新华网东京１１月２０日电（记者陈曦）在日本，大学生实习是学生以研修生身份在企业工作一段时间，进行就业体验。一般大学本科生在大三春季开始，就要陆续进入企业实习。大学生们都希望找到专业对口的实习单位，能真正为未来就业打下基础，而企业也希望通过找实习生这一渠道物色合适的人选，为企业发展储备人才。日本发达的互联网为学生与企业提供了信息交流平台。 
 
    日本文部省、日本就业协议会及相关经济团体共同支持建立的网站Ｈｙｐｅｒ－Ｃａｍｐｕｓ就是一家有关实习的中介网站。在该网站上，记者看到有７９０多个企业提供了有关实习职位的详细介绍，大学生们可以从中作出选择。鉴于该网站提供的信息既实用又有针对性，不少大学将它链接到学校的网站，方便学生获取。

    同时，记者也在该网站上浏览到８００多所学校的详细介绍，以及它们提供的实习生相关信息。这样企业也能根据学校和学生的情况，选择合适的人选，并提供相应的实习岗位。

    在日本像Ｈｙｐｅｒ－Ｃａｍｐｕｓ这样的网站并不止一家，而日本的各大就职中介网站现在也增加了实习信息，为大学、企业和学生提供信息交流的平台，让双方都能足不出户就各得其所。

    岸宏美是日本明海大学外语系英语专业的学生，希望能在酒店就职。今年７月，她在Ｈｙｐｅｒ－Ｃａｍｐｕｓ网上看到东京一家星级酒店的实习招聘信息，便去应聘。从今年８月起她在该酒店实习了一个月。

    岸宏美说，虽然她也曾在小饭店里打过工，但大酒店接待的人多，与各种各样的人打交道的机会也多。通过实习她学到很多待人接物的技巧，也接触到社会不同层面的客人，加深了对酒店行业的理解，对未来择业起到了引导作用。

    她说：“互联网这种方式可以让我很便捷地找到实习单位，也可以让更多的企业看到我的简历，今后我还希望去更多的酒店实习，拓宽思路，积累经验，增长见识。”

    日本互联网相当普及，即便是在偏远的乡村，上网也很方便。将这一科技手段运用于实习领域，不仅免除了日本大学生为实习在企业间挨家奔走的辛苦和企业举行招聘会的费时费力，同时也为学生和企业提供了更大的选择空间。

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