广西日报传媒集团主办

您当前的位置:广西新闻网 > 首页栏目 > 伊嘉颜评论 > 正文

届届接力,方可成就大业

届届接力,方可成就大业

——与新任职领导干部聊聊天②

伊嘉颜

领了令就要出征,接了棒就要奔跑。新任职领导干部到了一个新的地方、新的岗位,想开创新的局面,这是一种可贵的精神状态;大家雄心万丈,摩拳擦掌,立志在任期内干出一番政绩、造福一方百姓,这股闯劲令人欣慰。但是,我们在出征之日和奔跑之时,不应忘记尊重发展规律,更要牢固树立正确的政绩观,以“功成不必在我”的心态,同心同向,届届接力。

要做到这一条,就需要每一位新任职领导干部具备高度的思想境界。从过往的事例来看,有的干部走上新的领导岗位或主政一方后,往往可能出现两种现象:一种是建功心切,认为自己干的才是政绩,不愿接着“添柴加火”,不管好坏“另起炉灶”,推翻前任做法,斩断历史渊源;另一种是在急于求成、欲速不达之后,浅尝辄止、遇难即退,转而以“做多错多”的心态明哲保身,面对矛盾、困难和问题畏缩不前,不想干、不会干、不作为。这两种现象都是错误政绩观在一些领导干部身上的反映,都是思想境界不高的典型症状,必须认真加以克服。

思想境界是领导干部党性修养、道德水平的体现,它不会随着党龄的增加、职务的升迁自然提高,而是需要终生努力来积淀、提升。我们每一位新任职的领导干部得到提拔、受到重用之后,要自觉地以更高的标准要求自己,不断提升思想境界,“不忘初心、继续前进”。干部有更替,任职有期限,党的事业无穷期,全心全意为人民服务无止境。作为领导干部,组织上把我们放在重要岗位,我们就要有“功成不必在我”的气量,就要有“甘当铺路石”的精神,立足岗位脚踏实地,稳扎稳打开拓创新,既体现新领导、新班子加快发展的新作为,又保持工作的连续性、稳定性。对于上届班子、前任领导确定的并且已经被实践证明符合实际、富有成效、群众认可的思路和举措,要像跑接力赛一样,把棒子接过来、跑下去;要像钉钉子一样,一锤一锤接着敲,一颗一颗钉下去。把前任没有做完的事情一干到底、做出成效,照样是自己的政绩。很多时候,有没有新面貌,有没有新气象,并不在于制定一打一打新规划,喊出一个一个新口号,而在于结合新的实际,坚定不移把既定的科学目标、美好的发展蓝图变为现实。这方面,古代就有“萧规曹随”的典故,广西也有现实的典型。恭城瑶族自治县10届领导班子届届接力,长达30多年共同持续打造生态家园,就是值得学习的范例。

一张蓝图绘到底,也不是简单重复“昨天的故事”,而要根据形势的变化、社会的发展、时代的要求,针对当前工作新的重点、特点、难点,实事求是地调整完善具体的战略战术。比如在我们广西,精准扶贫、精准脱贫当前既是最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,也是一场难打的硬仗,任务十分艰巨,形势十分严峻。对于脱贫攻坚工作,我们过往积累了很多好思路、好做法,也有不少经验教训。对此,每一位新任职领导干部就要有传承的意识、创新的思维,既继承好的做法,又探索新的方略,以跑接力赛的状态,迅速熟悉情况进入角色,出点子、找路子、搭台子,确保工作不脱节、不断档、不偏离,坚决打赢我区农村全面脱贫攻坚这一仗。扶贫工作如此,许多其他重点工作也是如此。无论是建设美丽广西,还是促进教育公平,无论是推进民生保障,还是维护社会和谐,大到一个好政策的落实,小到一个好项目的完成,大多不可能一蹴而就,都需要一届一届班子持续接力,打基础、利长远、惠民生;都需要领导干部以更宽的视野、更大的气度、更高的境界去算大账、算总账、算长远账,不能只算地方账、部门账、眼前账,切忌心浮气躁“翻烧饼”、瞎折腾,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。

“罗马不是一天建成的。”领导干部牢固树立了正确的政绩观、历史观、全局观,就不会贪一时之功、图一时之名;就会有“功成不必在我,建功必须有我”的定力和胸怀,对党负责,对人民负责,对历史负责;就会届届接力代代传承,跑好自己这一棒,绘就宏图成就大业。

相关文章

高清图集推荐

新闻排行