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广西路建集团导师带徒助推青年人才培养

广西路建集团导师带徒助推青年人才培养

广西路建集团导师带徒活动期满考核暨新员工岗位技能竞赛理论考试。广西新闻网 通讯员阳阳摄

广西路建集团导师带徒助推青年人才培养

参观贵合5标沥青站建设。广西新闻网 通讯员阳阳摄

广西路建集团导师带徒助推青年人才培养

新员工岗位技能竞赛。广西新闻网 通讯员阳阳摄

广西新闻网南宁5月31日讯(通讯员 阳阳)近日,为加快青年人才培养步伐,检验导师带徒活动成效,广西路建集团举办导师带徒活动期满考核暨新员工岗位技能竞赛,92名2016年入职的新员工参加考核。经过考核,导师带徒活动达到预期效果,新员工成长较快,岗位技能得到较大提升,部分新员工已经能独当一面,成为项目的骨干力量。

据悉,广西路建集团针对不同岗位制定详细的培训计划和培训目标,采取理论知识与实践操作相结合的教育方法,执行双重考核机制,做到导师带徒活动机构健全、活动规划具体、考核制度规范。至2008年开始实施导师带徒制度,经过近9年的实施、总结、提炼,导师带徒活动成效显著,学员中有80多人提拔到广西路建集团中层管理岗位上来,成为企业发展的中坚、骨干力量。导师带徒活动已成为青年人才培养的一个重要载体和平台,是一项全局性和长期性的“传、帮、带”活动。

 

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