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刹住“违规提拔”要关闭“权力通道”

“望子成龙”是不少父母的愿望。而对于广西壮族自治区合浦县政协原副主席封某来讲不仅如此,甚至屡屡踩踏“红线”、利用职务影响为儿子“铺路”。然而封某的愿望却落了空,其子因档案造假近日被免去合浦县土地房屋征收管理办公室副主任职务,并按程序辞去公职,封某本人也因违纪正接受进一步调查。(6月2日《中国纪检监察报》)

严查干部违规提拔,广西重拳出击,取得了成效。封某今日这番结局应该足以验证欺骗组织的“望子成龙”法并不可取,不仅到头来白费功夫,而且也让自身落得个可悲的下场,是“搬起石头砸自己的脚”。

“父爱子”本没有错,但是用在欺骗组织上就是错,这种“爱”实则是一种“害”,该免职的免职,该被查的被查,是组织对党员干部肆意触碰纪律红线的惩处,彰显了组织纪律的严肃性,同时,我们也要从中吸取经验教训,紧紧筑牢党纪国法的防火墙。

封某能一路造假,让儿子违规提拔,凭借的还不是“权力”二字吗,如果没有权力开绿灯,这一路上的“路障”必然会阻止他犯错的可能,正是因为畅通无阻,才会让他行为如此“嚣张”。因此说来,我们要刹住“违规提拔”就必须关闭“权力通道”。

怎样关闭这“权力通道”?首先,完善制度是前提。完善的制度设计是纪律约束,又是行动指南,同时也是反腐路上的重要壁垒,能对权力运行起到制约作用。完善的制度要有总领全局的作用,也要贯穿于每项工作或活动的始终,以“权力通道”的“路障”形式存在,就能让违纪违法行为刹刹车。

第二,错误“零容忍”是关键。封某为儿子铺垫的仕途之路,顺风顺水,他的错误行为显而易见,为其敞开方便大门者,都表现出了对违纪违法行为缺少“零容忍”的态度,无论是权力畏惧,还是私人感情,一个人的错误行为,让多个部门备受诟病,思量之下,也着实令人唏嘘不已,没有人站出来直言说“不”,错误行为将会愈演愈烈。所以说,党员干部要敢于说“不”,更要有“零容忍”态度这个标配,来帮助他人“回头是岸”。

第三,监督到位是保障。现今,权力运行监督越来越规范,不过仍会有不足的地方,那么一项业务办理所涉及到的各部门,就该在审批上做到监督到位,不让过手的审批事项出现纰漏,这也能有效地防止错误行为发生。在监督到位上,除了所涉及到的相关部门外,也该把部门之间、同事之间、上下级之间以及群众监督紧密结合起来,共同形成一个全方位的监督网络,来堵住违纪违法行为的生存空间。

第四,从严惩处是基础。“以罚代管”是最普遍也是最直接有效的做法,那么对于党员干部的违纪违法问题,要做到从严管理,除了对涉及的本人加大惩处力度外,也要对“拔出萝卜带出泥”的部分人员进行严肃问责,“一网打尽”方能彰显执法力度和公平,才能让更多人认识到违法必究的现实作为。

出现违规提拔问题是权力失范带来的副作用,那么要刹住这些行为,关闭这“权力通道”则是良方。(王兆才)

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