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广西二季度薪酬情况 健身教练薪酬"升值"首居前五

南宁新闻网—南宁晚报讯(记者 史小辉)8月4日,记者从广西人才市场获悉,广西人才网联系统2017年二季度薪酬报告出炉。报告显示,二季度用人单位发布职位的平均薪酬为4505元/月,环比小幅增长1.08%。其中,工作地为南宁市的用人单位,发布职位的平均薪酬水平较高,达到4693元/月。

广西人才网联系统二季度薪酬报告中所指的薪酬,是该网用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含“五险一金”等福利内容,以今年二季度15万个符合要求的职位薪酬数据作为统计样本,具有一定参考性。

从各职位大类薪酬情况来看二季度,职位平均薪酬最高的前五位职位分别为高级管理类、房地产开发/经纪/中介类、证券/期货/投资管理/服务类、银行类及美容/保健类,其中美容/保健类职位平均薪酬首次跃居前五位,主要由于本季度健身顾问/教练类职位需求量大幅增长,且提供薪酬较高,均在6000元/月以上,整体拔高美容/保健类职位发布职位平均薪酬水平。保安/家政服务类、轻工/食品/工艺品类、物业管理类、文字媒体/写作类及行政/文职/后勤类职位平均薪酬较低。

从主要工作地薪酬情况来看,工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高,达到4693元/月,其次是桂林市的4205元/月,北海市4200元/月排第三。本季度高级管理岗位中工作地在南宁市的首席执行官CEO/总裁/总经理类等高端管理岗位平均薪酬达到20785元/月,其中有占比10%的职位平均薪酬超过50000元/月。

数据还显示,二季度,网联系统中用人单位发布的职位薪酬维持持续增长的势头。在区间分布中,虽然本季度3000~3999元/月区间薪酬职位占比为26.58%,与上季度相比下滑1.08个百分点,但4000~4999元/月、5000~5999元/月以及6000~7999元/月区间薪酬的职位数量占比均出现上移,占比分别达到23.01%、13.04%以及9.44%。

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