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党建示范不应止于工作名片 更应在提升组织力方面着力

党建示范不应止于工作名片

更应在提升组织力方面着力

凌 瑶

打造党建示范区是为了在一定区域范围内树立一个党建工作先进典型,通过发挥先进引领作用,从而激发落后区域比学赶超的热情,这与“先富带后富”有着异曲同工之妙。从初衷上来看,打造党建示范区对挖掘先进典型经验,提升区域内党建工作整体水平以及营造干事创业的良好氛围,皆具有促进作用。

随着一些优秀党建示范区的工作经验被不断推广,各地都开始重视党建示范这块牌子,党建示范点、党建示范区、党建示范带如雨后春笋,不断涌现。这其中既有一些工作扎实、思路清晰的例子,激发了当地党员的干事热情,基层党组织的战斗力明显提升,党建工作也相对规范。但也有一些地方在开展党建示范工作上却是买椟还珠、舍本逐末,使党建示范只沦为工作名片,没有发挥先进带后进的引领作用。比如,有的地方随波逐流,盲目效仿,没有充分考虑当地的实际情况,工作上囫囵吞枣,追求速度和数量,打造出的一些党建示范工程,工作不够扎实,细节上还有很大差距;有的地方为了打造政绩工程而开展此项工作,发几个文件、通知,开几个会议,挂一个牌子,就算成立了党建示范区,其实很多工作并没有深入开展,只停留在表面;还有的地方纯粹是为了应付检查,最后演变成了单纯的参观景点。

诚然,成功打造党建示范区是工作能力和成效的一种体现,理应得到认可,但是决不能简单变成工作名片,而应该树立榜样,形成工作导向,推动整体工作水平不断迈上台阶。这种示范如果只是用在工作竞赛、汇报、迎检上,那就偏离了初衷,不仅没有取得工作成效,还会出现资源浪费、树立形式主义工作导向的不良现象。

党的十九大报告指出,要推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。打造党建示范区,更应在提升组织力方面着力,通过打造先进党支部、先进带头人,发挥先锋模范作用,增强广大党员群众的向心力和凝聚力。组织部门应强化督导检查,避免形式主义和功利主义,让党建示范成为引领工作新风尚的代名词。

 

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