广西日报传媒集团主办

您当前的位置:广西新闻网 > 专题 > 时政 > 筑梦新时代——2018全国两会特别报道 > 两会要闻 > 正文

从"小姑娘"到"技能大师"——许燕妮的"工匠情怀"

新华社北京3月8日电题:从“小姑娘”到“技能大师”——许燕妮的“工匠情怀”

新华社记者 卢羡婷、吴嘉林

“我从一个青涩的小姑娘进入工厂,从一个普通工人干起,成长为技术骨干,这离不开企业为普通工人成长搭建的平台。”全国人大代表许燕妮在广西代表团小组会议上的一句话,引来在场代表们会心的微笑和点头。

今年44岁的许燕妮来自广西玉柴机器股份有限公司。从业20多年来,她从一名技校毕业的学生成长为内燃机装试高级技师,获得过全国五一劳动奖章等荣誉,是玉柴生产一线的巾帼之花。如今,她又带着基层工人的愿望来到了全国两会。

“我这次带来的建议是拓展职工的职业通道,在高级技师的基础上增加主任技师、工种技能大师、首席技能大师等职称,让作出突出贡献的技师得到社会尊重。”许燕妮说。

“跟发动机打交道很枯燥,装配和调试对技术的要求都很高,但我就不相信我学不会。”刚入行的许燕妮天天捧着内燃机相关书籍看,还经常跟在师傅们身边,学习发动机的返修。

认真务实、迎难而上、精益求精的态度让许燕妮很快成长为工种技能大师。“玉柴共有员工2万人,工种技能大师只有十几个,其中女同志只有我一个。”许燕妮既自豪,又感到身上的担子很重。

为了帮助更多年轻技工、尤其是女技工共同进步,许燕妮牵头创建了“许燕妮劳模创新工作室”“玉柴女职工创新工作室”,并推动举办了“巾帼杯”技能比武、技术创新与攻关等活动。

2017年“巾帼杯”技能比武大赛现场,一位女职工带着孩子来考试,把孩子交给许燕妮,就走进考场了。“她说爱人晚上加班,请我帮她照看孩子,她要考试。女职工们对技能比武的重视,以及主动要求进步的表现,让我非常感动。这就是工匠精神。”许燕妮说。

许燕妮建议相关部门多设立类似“巾帼杯”女职工技能比武的活动,让女职工有学习和展示自我的平台,变得更加自信、自强、自立。

政府工作报告中提出,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励,大规模开展职业技能培训。许燕妮为此也提出建议,希望政府支持企业对员工的培育培训工作,推动职业技能学校教育改革,增强校企合作,培养企业所需的高技能人才。

相关文章

高清图集推荐

新闻排行