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加大惩治力度,让“密考”浮出水面

3月31日,广州大道北广东省国防科技高级技工学校的一场千人考试,让广州小升初“密考”这个公开的秘密浮出水面。4月3日,广州市教育局对此作出通报:海珠区教育局已成立专项工作组对报道的问题进行核查,并责成广州市六中珠江中学校长先停职配合调查。(4月4日《南方都市报》)

小升初“免试就近入学”制度,是均衡教育资源、抑制择校冲动、治理“学区房”问题、减轻学生课业负担的一项得力举措。“免试入学”制度与随机摇号、电脑派位制度一起,成为增强教育公平、化解社会升学焦虑的一项重点措施,应毫不犹豫地坚决执行。

但是,一些民办、公办学校为保证升学率以及自己头上的“光环”,从自身利益出发,公然与教育部文件精神唱反调,通过“掐尖”“割韭菜”的手段,将优质生源揽入怀中。他们一般是通过社会培训机构“秘密考试”的方式将“好学生”招到自己学校,而现在,广州市第六中学珠江中学公开举行小升初招生考试,毫无忌惮地将“秘密考试”变成“公开考试”。

这种做法不仅违背教育部门的规定要求,还破坏了正常的招生环境,增加了学生课业负担,为应试教育“推波助澜”。尤其是,这种做法为择校风潮助力,是一种不折不扣的为了自身利益而损坏社会公平的做法,必须予以严惩。

实际上,2014年广州市教育局就发布了《广州市中小学校招生违规行为处理办法(试行)》,其中在违纪行为中将“义务教育学校采取考试方式选拔学生入学的”列为首条,并提出相应的惩罚办法。可是《办法》出台次年,就有民办学校组织了大规模的“密考”,并且形式隐秘,过程严格,正如学生家长所言,“上有政策,下有对策,民办学校的作战经验很丰富。尽管教育部门动了真格,但对于广州众多民办机构和学校而言,只是换个壳继续密考而已。”

可见,治理招生违规问题,必须下大气力,必须让违规者付出沉重代价。对于违规者,不能仅仅取消其已获取的荣誉、取消其评优选先的资格,还应该让参与的领导与教师停职反思,对于问题严重的,还应开除出教育岗位。民办学校也不能例外,不能因为是“民办”就游离于制度规定之外,严重者应取消其办学资质。唯有拿出“抓铁有痕”的高压态势,违规招生现象才有可能销声匿迹。

此外,教育主管部门应该创新监管方式,对于“密考”行为不能丧失监管能力。一方面可以利用网络平台举报、暗访等方式来掌握情况;一方面可以通过大数据分析,排查发现“掐尖”“择校”等问题,并及时准确地对违规者进行调查。(曲征)

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