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【“夫妻合休产假”未必能达到初衷】

今年全国两会期间,来自广东的全国人大代表林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》。他认为,二孩政策的全面放开加剧了整个社会的性别不公平,影响了女性的职业发展,也对生育二孩的家庭带来沉重的负担,因此夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务。(中国青年报 3月14日)

#2019全国两会微评# 安星予:随着“二孩时代”的全面来临,女性在家庭生活、职场竞争、社会交际、育儿护理等方面承受着越来越多的“无形压力”,而其中“育儿”的辛苦和焦虑可谓是最“甜蜜的负担”。由此看来,“夫妻合休产假”的建议似乎是一袭制度春风,在增进夫妻感情、保障女性权利等方面大有裨益。然而,愿景固然是美好的,但此这份建议所起到的现实意义以及实际操作性到底有多大,还值得进一步探讨商榷。毕竟,政策保障能给予的只是固定的休假天数,却不能强制丈夫在休假期间履行护理、陪伴、育儿的责任,这种只赋予“权利”不规定“义务”、只给予“福利”不形成“约束”的制度在落实之时,实际效果必然要大打折扣甚至有违初衷。因此,若想依靠“合休产假”从侧面实现保障女性生育、就业等一系列基本权益,仍远远不够。(安星予)

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