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平果深入开展“六个年”活动

本报平果讯 今年以来,平果县坚持新发展理念,落实高质量发展要求,深入开展“六个年”活动,广泛动员全县上下,以一种更加高昂的精神状态、更加紧迫的危机意识、更加强烈的事业心和责任心,统筹推进领导班子能力建设、高质量脱贫、学用政策、优化营商环境、产业大招商、重大项目建设等各项工作,用新担当新作为全力推动经济社会高质量发展。

强化理论学习能力,提升干部综合素质。充分发挥“学习强国”平台作用,严格落实“周五固定学习日”制度,结合“党组中心组学习”“新时代讲习所”“党员固定活动日”等活动载体,促使领导干部加强学习。注重把学习和思考、调研结合起来,把谋划发展和实践创新结合起来,把提高素质和提升能力结合起来,以新的知识、新的理念、新的思维指导工作、推动发展。巩固和深化全县“六好”和“五个过硬”领导班子建设成果,邀请自治区、市专家进行讲学,组织领导干部开展“行动学习”培训1061人,掀起新一轮“头脑风暴”活动,推动领导干部素质全面提升,着力解决人民群众反映的热点难点问题。

强化发展经济能力,提升干部统筹素质。领导干部带头谋划、带头调研、带头破难,把招商引资作为全县的中心工作和“一号工程”来抓。实行全民招商,实行“领导负责制”,各单位“一把手”亲自抓招商;紧紧抓住项目“牛鼻子”,深入推行领导联系项目制度;深入推行“书记问效”“电视问政”,继续实行“红旗、蓝旗、白旗”项目督查机制。创新服务抓落实,以集中走访、企业座谈、深度对接等形式,实现从招商到落户到投产到生产经营的全过程服务,牢固树立“亲商、安商、富商”理念,全力当好“店小二”,营造服务更优、效率更高的发展环境。围绕铝“二次创业”和工业高质量发展,加快推进百矿集团100万吨铝合金加工材、百矿润泰50万吨高性能铝板带箔等铝精深加工项目建设。

强化改革创新能力,提升干部创新素质。坚持学用政策对标先进,促进全县领导干部主动学习、研究和利用政策。坚持学用政策对标先进找差距,学习先进典型的优良品质和工作作风,到项目建设一线、服务企业一线发现问题、解决问题,进一步提振干事创业的精气神。持续推进行政审批制度改革,政务服务“一张网”全面建成,90%以上的行政审批事项和公共服务事项“一次不用跑”或“最多跑一次”,全面实现“马上办、网上办、就近办、一次办”。加大“354560”“一事通办”以及重大项目建设“五个优化”和投资项目审批“五个简化”力度,全县公共服务机构办事效率、服务质量明显改善,企业和群众获得感和满意度显著提升。

强化依法办事能力,提升干部法治素质。着力开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“重拳遏增年”活动,充分利用报刊、电视、微电影、手机微信平台、网站、巡回宣讲等方式,大力宣传党的扶贫方针政策,为打好脱贫攻坚战营造良好的舆论氛围。坚持开展扶贫领域巡察,严肃整治扶贫领域搞变通、打折扣、弄虚作假、阳奉阴违等问题。继续拓宽信访举报渠道,支持群众揭露身边的腐败和作风问题。加强警示教育工作,改进通报曝光方式,通过媒体、警示教育片、村民大会等形式,集中曝光各级纪检监察机关查处的扶贫领域典型案例,真正做到以身边事教育身边人。

强化化解矛盾能力,提升干部协调素质。继续推行首问责任制、窗口负责制、代办服务制、限时办结制和重大项目领导联系制等体制机制,实行“一个项目、一名领导、一个计划、一套人马、一抓到底”的“五个一”机制。重大项目推行县处级干部“一对一”联系工作责任制,坚持“一月一督查”“一周一汇报”,每名四家班子领导和责任单位领导联系一个重大项目。谋划项目储备300个以上,确保项目库可持续发展,全年向上级争取资金2.5亿元以上,实施重点项目150个以上,完成投资90亿元以上。加快推进棚户区、脱贫产业园基础设施、南方电网平果实训基地等一批重大项目,促进天昌集团3万吨茶叶酒、西南仓储冷链物流一体化等一批重大项目建成投产。

强化带领群众能力,提升干部领导素质。基层干部既是百姓安居乐业的“主心骨”,也是百姓发家致富的领路人。该县要求广大基层干部在充分调查研究的基础上,带领群众理清发展思路、制定发展规划、选准发展路子,发挥先锋模范作用,大干实干苦干巧干,带领群众走出一条迈向幸福生活的好路子。力争创建自治区级特色农业示范区1个、市级2个、县级5个、乡级示范园15个。稳定粮食生产38万亩以上、林下养鸡3700万羽以上。倾力打造火龙果、桑蚕、油茶、林下养鸡、构树养猪等现代特色农业“标杆示范园”,培育一批“平果”系列特色农产品品牌,争创一批地理标识产品,引领全县特色农业规模化、标准化发展。

(甘 杰 农燕华)

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