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考核较真整改碰硬——记自治区扶贫办考核评估处副处长卢小惠

考核较真整改碰硬

——记自治区扶贫办考核评估处副处长卢小惠

广西新闻网-广西日报记者 袁 琳  实习生 夏 敏

“坚持考核较真、整改碰硬,这是做好脱贫攻坚考核评估工作必须坚守的生命线。”自治区扶贫办考核评估处副处长卢小惠这么说。

她坚持改革创新,在考核对象上,2016年考核54个贫困县党委和政府,2017年增加考核52个有扶贫任务的非贫困县,2018年对14个设区市党委和政府考核结果进行排名。在考核方式上,2017年起将设区市、贫困县、非贫困县年终扶贫成效考核及脱贫对象核验四合为一。在结果运用上,2017年,提请自治区领导集体约谈考核结果为三等的10个县党政“一把手”;2018年改为“一对一”个别约谈9个贫困县的党政正职,集体约谈10个非贫困县的党政正职,进一步传导压力。

“5+2”“白+黑”成为卢小惠这两年的工作常态。尽管自治区扶贫办专门出台规定,要求干部职工加班时间原则上不超过晚上12时,但卢小惠从来没遵守过,有同事笑侃:“卢小惠严重违反了单位制度。”

 

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