近日，为将清廉文化建设融入公司日常经营管理、内控合规管理等各环节，切实发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，推动公司高质量发展，中国人寿崇左分公司开展纪检、风控条线清廉文化建设培训，公司纪委书记李绍芬以“树立合规创造价值理念 助推公司高质量发展”为主题作讲话。
开展方案宣导，实现清廉与合规相互促进
会上宣导了《崇左分公司2023年深化一体整改工作方案》和《崇左分公司“五虚”问题综合治理方案》，细化工作举措，进一步强化政治和服务意识，切实履行保险央企政治责任，坚决推动行业顽疾治理，坚定推进高质量发展，坚守保险姓保、保险为民，重塑人身险行业良好社会形象。
开展警示教育，实现以案促改
组织学习辖内违反财务管理规定相关典型案例，以案为鉴，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，让干部员工真正明底线、知敬畏、守规矩，坚决纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，使铁的纪律内化为党员干部“日用而不觉”的言行准则，形成人人有责、从我做起、齐抓共管的良好局面。
持续营造清廉“人人参与 人人讲”的氛围
组织与会人员签订《廉洁从业承诺书》和廉洁宣誓，一句句誓词铿锵有力，一声声承诺掷地有声，唤起党员干部的廉洁自律意识和自觉接受监督，做到内化于心，外化于行，着力构建亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系，用清廉金融文化助守金融政治生态的“绿水青山”。
通过本次培训，进一步提升纪检、风控条线人员的综合素质和履职能力，引导党员领导干部树立正确的人生观、世界观、价值观，明是非、知敬畏，正确处理公与私、亲与清、情与法，做到知纪懂纪，廉洁从政、廉洁用权，营造公司风清气正良好氛围。下一步，中国人寿崇左分公司将以季度为单位，每季度开展一个主题活动，持续推进新时代清廉金融文化建设理念深入人心。（许正石）
