广西新闻网钦州5月5日讯（通讯员 王雪雍 黄丽芬）李大钊有言：“青年者，国家之魂。”为充分发挥青年生力军作用，近年来，钦州市钦北区税务局大力实施青年人才培养工程，创新青年骨干培养机制，将思想理论武装、专业能力提升、岗位实践锻炼、纪律监督约束贯穿青年干部培育始终，锻造出一批适应新时代发展的青年骨干战略人才，为高质量推进税收现代化提供人才保障。
在求真务实中凝聚奋进力量
钦州市钦北区税务局采取青年干部列席党委理论学习中心组、青年党员参加党支部“三会一课”、青年团员开展青年理论学习小组学习会等方式，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，促使青年干部在一点一滴中积累学识，在一言一行中塑造品格。同时，用活党建文化长廊、廉洁文化长廊、“红湾”主题阅读体验区等阵地，开展青年大学习、青年主题研讨、青年党员讲党课、青年读书分享、家庭助廉等活动，引导青年干部牢记“清廉福”，常思“贪欲害”，勤惮“思想尘”。
在勤学苦练中提高办税本领
为使青年干部快速成长成才，钦州市钦北区税务局持续实施职业导师制度，结合岗位实际和青年干部个人成长需要，为每一名新录用公务员精心挑选配备政治素质高、业务能力强的业务骨干作为职业导师，帮助税务新兵尽快走上新的工作岗位。钦州市钦北区税务局大寺税务分局干部丁仁帅说：“2022年大学毕业后我来到钦北区税务局，在职业导师赵汝林的帮助下，很快就适应了乡镇办税大厅工作，从一名‘税务小白’成长为‘服务能手’，这让我感到未来无限可能。”
此外，钦州市钦北区税务局通过组建督学小组、制定激励措施等形式，大力鼓励青年干部参加税务师、律师、注册会计师等职业资格考试以及业务大比武等竞赛活动，以考促学，不断增强业务能力。目前，该局已有17人入选广西税务系统“千人人才”库，7人获得广西税务系统“岗位能手”称号，3人获“专业骨干”称号，8人考取注册税务师资格证书，越来越多的青年干部成为税务骨干力量。
在为民服务中践行初心使命
为民优服务，一颗赤诚心。钦州市钦北区税务局始终把基层一线作为培养青年干部的第一站，让青年干部在一线经风雨、见世面、强筋骨、长才干，切实提高为民服务的本领。
在办税大厅一线，设置“纳税服务金钥匙”“青年先锋岗”，持续落实便民利民惠民举措，为办税人、缴费人提供热情周到的咨询服务、优质便捷的办税服务、温暖贴心的延时服务和预约服务。在项目建设一线，以服务平陆运河建设等重大项目为重点，组织“蓝纽带”青年志愿服务队深入企业开展税法宣传、政策辅导、业务咨询等服务，用心护航平陆运河等国家战略和地方重大项目建设。在乡村振兴一线，选派4名优秀青年干部奔赴长滩镇连丰村、新棠镇南局村担任驻村第一书记、工作队员，为村民解忧解难，带动乡村发展，提高村民收入。
在长滩镇连丰村担任驻村第一书记的青年党员陆柳成说：“我在驻村期间，深切感受到了村民们的淳朴和真诚的风貌。每次走访脱贫户，关心老人低保落实情况，帮助村民解决邻里纠纷、找工作等问题，都能听到他们感谢的话语，他们的认可给了我更大的动力，我将会努力提升个人能力，继续为村民群众排忧解难，用担当实干续写新时代‘半条棉被’的故事。”
通过“师徒制”“导师制”“定制式”培养方式，钦州市钦北区税务局培养了一批敢于拼搏奋斗，勇挑使命重担的税务青年干部，他们积极努力，踏实肯干，投身在税务各个工作岗位上，用心用情服务好纳税人缴费人，充分展现了青年干部敢于作为，勇于担当，善于奉献的精神面貌，为推进税收现代化建设贡献了青春的热血和力量。
