粤桂协作新篇①｜宝安都安劳务协作促共富

5月6日，班志权在华高王氏科技（深圳）有限公司的车间里，熟练操作着机床。几年前，在深圳市宝安区与河池市都安瑶族自治县两地有关部门的帮助下，他从老家都安瑶族自治县来到深圳宝安区，有了一份稳定且收入不错的工作。

粤桂劳务协作，帮助了一批批大石山区的务工人员在深圳找到了立足之地。今年以来，宝安—都安持续深化粤桂协作，双方聚焦劳务协作提质增效，通过机制创新、数字赋能、精准服务、体系化培育等“组合拳”，持续拓宽就业渠道、提升就业质量、增加务工收入，为乡村振兴注入强劲动力，助推区域协调发展破浪前行。

创新机制，安心就业暖人心

都安籍员工班志权在华高王氏科技（深圳）有限公司工作。

聚焦农村劳动力稳岗就业增收，宝安与都安两地紧密携手，创新推出 “双安 2 + 4” 东西部稳岗就业高效对接机制，为都安农村劳动力赴粤就业铺就安心之路。

在宝安区，该区人力资源保障局与都安县派驻宝安区劳务协作工作站，在深圳人力资源产业园宝安分园设立常态化就业服务站，委托第三方人力资源机构运营，搭建就业供需信息数据库。除就业帮扶外，还提供就业来访接待、劳动维权、事故处置、子女入学、医疗保障等社会保障类服务，全方位护航都安农村劳动力在粤就业，使其顺利选好岗、上好岗、稳好岗。

在都安，粤桂协作工作队、都安人力资源和社会保障局、粤桂协作公益服务中心、国投公司人力资源部 4 部门形成合力，依托县域人才供需数据库，优化劳务和社工团队力量，联动 19 个乡镇 253 个行政村（社区）就业信息点，常态化开展就业推荐服务，引导农村劳动力稳岗就业。

今年以来，已直接或间接带动 400 余人实现稳岗就业，在宝安都安两地间架起一座坚实牢固的就业 “安心桥”。

数字赋能 ，便捷就业显智慧

都安粤桂扶贫协作八仙产业园内的祥云电子厂工人忙碌做工。

为精准破解农村劳动力供需对接难题，都安粤桂协作工作队联合宝安区人力资源局，深入都安县 19 个乡（镇）、253 个村和宝安区用工企业双向考察调研，打造 “1 + 19 + 253” 县乡村三级 “AI 宝安热聘宝就业” 劳动力供需信息平台，以数字赋能重塑劳务协作新格局。

该平台纵向贯通县就业服务中心、乡镇服务站、村级联络点信息采集体系，横向联通深圳市宝安区 10 个街道用工需求数据库。县级数据中心动态监测，乡（镇）服务站核验信息，村级网格员入户调查，群众可实时掌握岗位竞聘结果，形成 “数据采集 - 智能分析 - 精准推送 - 匹配上岗” 全链条服务体系。同时，还配备 “AI 就业辅助” 模块，为技能培训、职业测评、法律咨询等全方位就业支持。

自 2025 年 2 月上线以来，平台累计吸纳河池籍注册劳动力 1520 人，为求职者提供在招岗位 3.6 万个，依托星火大语言模型实现求职招聘双向 AI 智能匹配服务，让就业从 “盲目流动” 转为 “精准对接”，打破时空壁垒，动态优化就业市场资源配置效率，构筑起全周期、多维度的精准就业服务新范式，为宝安都安两地劳务协作装上 “数字引擎”。

抢抓节点，暖心就业聚民心

都安劳务人员在春风行动暨东西部劳务协作招聘会上咨询就业信息。

今年以来，宝安都安协同发力，抢抓春节后劳动者复工黄金期、企业复产关键期，同步开展 2025 年 “就业暖心桂在行动”专项服务活动暨重点产业园区用工服务专项行动、2025 年春风行动暨东西部劳务协作现场招聘会等各类线上线下招聘活动 28 场次，累计提供就业岗位 2.05 万个，服务求职人数 3500 多人。

通过 “点对点” 免费输送外出就业务工人员 114 车次 4619 人，其中脱贫劳动力 1416 人，切实解决务工人员出行难题，让他们感受到浓浓的温暖与关怀。

按照年度计划，两地还将持续开展 “民营企业招聘月”“毕业季招聘会”“金秋招聘月”“就业创业公共服务下基层活动” 等各类活动 50 场次以上，累计提供就业岗位不少于 5 万个，并完成脱贫劳动力就业技能培训 1000 人次以上，以不间断的暖心服务，推动就业工作走深走实，汇聚起宝都两地携手共进、共谋发展的强大合力。

构建体系，拓宽就业新路径

粤桂协作育婴培训班在仙埌社区举办。

宝安都安以粤桂协作为契机，构建 “技能培训 + 品牌打造 + 基地建设” 劳务培育体系，为群众铺就更宽广的就业之路。

建立 “1 + 1” 东西部 “请进来”+“走出去” 双向劳动技能培训机制。邀请东部讲师来西部开展专项理论讲解和现场实操演练，输送西部职校应届毕业生及脱贫劳动力到东部参加订单培养及定向就业。围绕企业需求，定期开展岗前、岗中技能提升培训班，计划两地年内开展培训不低于 300 人次，深化校企合作，助力 21 名在粤就读学生毕业即上岗，为人才发展注入源头活水。

聚焦区域特色，打造劳务品牌。精选 “都安焊工” 等特色工种，探索集培训、认证、就业、中介和创业于一体的特色劳务品牌培育体系。实施 “就业领头雁” 计划，鼓励 “都安焊工” 发挥就业岗位推介、职业技能帮带引领作用，释放焊工“雁阵效应”，提升劳务品牌影响力，使其成为都安群众就业的 “金名片”。

建设就业基地，扩大就业容量。粤桂协作资金累计投入 7530 万元，援建深圳宝安—河池都安粤桂协作产业园、河池经济技术开发区都安分园等2个园区标准厂房项目，吸引东部劳动密集型企业有序转移。目前，2个园区入驻企业共 11 家，提供岗位 3500 多个，其中粤桂协作机制引进企业7 家，吸纳劳动力 1200 余人。其中，易地搬迁安置区劳动力占70%，有力扩大就业容量，助力写好易地搬迁“后半篇文章”，为两地劳务协作注入源源不断的动能，推动两地在乡村振兴新征程上携手共进、共赢发展。