东兰供电局以电力之力赋能乡村振兴

2025年是改革深化提升行动收官之年，也是“十四五”规划冲刺决胜、“十五五”蓝图谋篇布局的关键节点。10月29日，笔者从河池东兰供电局了解到，2025年，该局锚定“东兰现代化农村电网示范县”建设目标，以人事制度、劳动制度、分配制度三项制度改革为核心驱动力，纵深推进改革深化提升行动，在干部队伍建设、数智电网升级、服务水平提升三大领域攻坚突破，圆满完成“十四五”电网投资、供电可靠性等核心目标，用改革红利浸润乡村振兴，为“十五五”新型电力系统建设筑牢坚实基础。

河池东兰供电局人才队伍。

深化三项制度改革，锻造高素质干部员工队伍

东兰供电局以“忠诚、干净、担当”为选人用人导向，深入推进三项制度改革，持续优化干部队伍结构。打破体制机制壁垒，推动78人次年轻干部跨层级、跨岗位、跨专业交流任职，全面提升干部综合素质；今年已提拔1名85后中层正职，调整配备14名中层正职，完成中层副职竞聘并新提拔1名，树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向；落实人才发展规划与“三基”建设要求，全年已完成57人次岗位胜任能力评价（合格率100%），开展189期培训覆盖2524人次（年度培训完成率100%）；技能岗位高技能人才占比提升至87.26%，新增二级拔尖专业技术专家1人、三级拔尖专业技术技能专家12人，为电网发展提供坚实人才支撑。

工作人员在东兰智慧能源站检查绿色充电桩设备运行情况。

数智改革赋能升级，决胜“十四五”电网建设目标

依托三项制度改革释放的人才活力，东兰供电局将其转化为电网数智化转型动力，推动“十四五”电网建设目标落地。“十四五”期间累计投入4.64亿元，建成智能台区2531个，实现全域中低压配电网100%透明化覆盖；通过生产运行支持系统实时监测，整改重过载台区220台、低电压台区234台，低压用户平均停电时间同比下降33%。创新“固定+移动”机巢无人机巡检模式，完成线路巡视3141.21公里，缺陷隐患检出率较人工提升5倍，树障引起的跳闸同比下降35%。组建“新能源服务柔性团队”，推动全县清洁能源装机容量达69.34万千瓦（较2024年增长276.34%），上半年发电量5443.75万千瓦时（全额消纳率100%），新能源占比提升至55.27%，提前完成“十四五”清洁能源消纳目标。

河池东兰供电局工作人员在拔群智能台区开展终端调试。

服务改革惠及民生，以电力之力赋能乡村振兴

东兰供电局将三项制度改革延伸至服务领域，以“为客户创造价值”为理念，让改革红利穿透乡村末梢，成为乡村振兴的“电力引擎”。

推行“首席客户经理”机制，对东兰县中草药产业园等16个专变项目“一对一”全流程跟踪，高压用户平均接电时限压缩至27.47天（较去年缩短 28%）；推进“数字化办电”，“南网在线”APP绑定用户超4.9万户，远程渠道受理率达99.62%，实现居民办电“一次都不跑”。

组建“电力交易服务专班”，协助91户工商业用户完成市场化交易，交易电量2291.73万千瓦时，帮助企业节省用电成本114.59万元。

坡索村村民在消费帮扶车间编制手工艺品。

推进“村（屯）网共建”，在乡镇便民服务中心设立4个电力服务点；今年为“低五保户”减免电费64.68万元，完成农田线路迁出3.14千米；深化消费帮扶，年内助销农产品1322万元，推动坡索、集祥村实现稳定收入，农村居民人均可支配收入达1.23万元（同比增长7%）。“以前办电要跑县城，现在服务点就在乡里，还能学用手机缴电费，好服务让我们少跑腿、多省心！”花香乡坡索村村民覃海峰的感慨，正是东兰供电局服务改革的生动缩影。

建设在坡索村的光伏发电板。

目前，东兰供电局通过三项制度改革破题，实现“改革-人才-发展”良性循环，供电可靠率达99.95%、电压合格率99.98%、户均配变容量达3.04 千伏安，超额完成“十四五”既定目标。