来宾市启动2026年寒假暖“新”托管志愿服务活动

为切实解决新就业群体儿童假期“看护难”“辅导难”问题，更好关爱凝聚新就业群体，增强新就业群体的获得感、幸福感和归属感，2月2日，来宾市启动寒假暖“新”托管志愿服务活动。20多名网约配送员、货车司机和网约车司机等新就业群体子女走进兴宾区老乡家园安置区的广西青空间，参与了一场丰富多彩、充实快乐的寒假暖心课堂。

图为志愿者辅导小朋友学习创意手工制作。

本次为期5天托管志愿服务活动，在解决新就业群体子女看护问题的基础上，兼具作业辅导、查缺补漏、习惯培养、个性化教学等内容，课程设置固定阅读、创意手工制作、红色文化、安全教育等多个方面，兼顾思想引导与素质提升，多元化满足孩子们假期需求。来宾市委社会工作部、共青团来宾市委牵头指导，招募师范类以及教育学、心理学、社会学等专业的大学生志愿者作为寒假托管的师资团队，为新就业群体子女搭建起安全、充实、有温度的寒假乐园。

该项目依托青少年综合服务平台打造标准化活动空间，按照至少1名项目负责人、1名班主任、1名安保员、N名志愿者的“1+1+1+N”模式组建暖“新”志愿服务队伍，以党建带群建，深化拓展新就业群体团组织建设，加强思想政治引领和价值观塑造，以免费托管的形式为新就业群体子女提供安全、优质的假期服务。

来宾市委社会工作部副部长黄彦妮介绍，2026年暖“新”托管志愿服务活动是来宾市实施关爱新就业群体“暖‘新’十条”举措之一，旨在解决新就业群体工作生活中的“急难愁盼”，让他们能够更加专注于本职工作，同时也为新就业群体提供更多生活中的便捷和保障。这一系列措施的实施，将为该市快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业群体营造一个更加和谐、友好的社会环境，用更贴心、更优质的服务为新就业群体解决后顾之忧，切实把新就业群体紧密团结凝聚在党的周围，激发新就业群体参与基层治理的积极性，为城市治理注入温暖新动能。