全国劳模开讲、技能竞赛搭台……南宁这样帮公交地铁司机“充电”成长

9月8日，南宁市举行“推动绿色交通发展 提升市民出行品质”新闻发布会，向媒体记者介绍该市绿色交通建设有关情况。南宁市总工会副主席谭靖就如何关爱公交驾驶员、网约车司机等一线职工回应记者提问。

“推动绿色交通发展 提升市民出行品质”新闻发布会现场。广西云-广西日报记者 沈程 实习生 庞芝崇/摄

谭靖：

绿色交通是城市高质量发展的底色，市民出行品质是民生福祉的重要标尺。南宁市总工会找准定位、发挥优势，重点从三个方面发力，推动工会工作融入全市绿色交通发展大局。

一是强化思想引领，凝聚绿色出行共识。依托工会阵地和职工读书征文等载体宣传绿色出行意义。开展“中国工人大思政课·广西篇”暨劳模工匠宣讲活动，邀请全国五一劳动奖章获得者深入机关、企业、学校等单位宣讲交通规则。发掘宣传公交、地铁、网约车等行业先进典型，引导树立绿色文明出行理念。发动公共交通企业工会开展心理服务，倡导礼让斑马线、文明驾驶，以文明素养带动出行品质升级。

二是深化产改，赋能交通行业发展。建立产改联席会议制度，将交通行业纳入产改重点领域，依托劳动技能竞赛、班组长竞赛、劳模创新工作室等平台，为公交、轨道产业工人赋能。畅通职业发展通道，推动企业建立技能与薪酬挂钩机制，鼓励职工参加技能认定与继续教育，以技能提升助推品质升级。

三是做实维权服务，保障职工权益。针对网约车司机创新“重点建、行业建、兜底建、联合建”模式，成立全区首个网约车行业工会联合会。推进“司机之家”“职工之家”“工会驿站”建设，截至2025年底建成司机之家16个、职工之家367个、工会驿站317家，构建“5分钟服务圈”；南宁市绿园出租汽车综合服务站2025年入选全国可复制推广的出租车网约车司机驿站名单。设立32个法律服务律师团（站、点）和99个劳动关系监测点，构建“工会+法院+人社+N”调解机制，网约车行业工会联合会民主管理经验被全国《厂务公开信息》选用。做优“四季帮扶”品牌，推出“暖新礼包”“爱新餐”等福利，依托“邕工惠”平台开展“智送清凉”、0元观影、免费体检等活动，2025年开展暖“新”服务181场，服务超万人次。

下一步，南宁市总工会将持续发挥桥梁纽带作用，深化思想引领、产改赋能和维权服务，广泛动员广大职工积极践行绿色出行理念，以工会工作实效助力绿色交通发展。