“产业一线需要什么，我们就教什么”——全国产业工人“人工智能+”学习行动（南宁站）侧记

“产线需要什么，我们就教什么。”

8月30日，由南宁市总工会承办的全国产业工人“人工智能+”学习行动（南宁站）历时4个月顺利落幕。活动期间，南宁市总工会扎实推进企业实训、专班培训、线上授课、案例征集四大核心板块。230名产业工人成功考取人工智能训练师（初级）职业技能等级证书，归集形成300个多行业AI应用典型案例库，参与企业线下专项实训2126人次，线上专题课程参训人次突破4.75万。

立足产业实际、贴合岗位需求，南宁市总工会创新推行“一行业一方案、一工种一课表”分层分类实训模式，让AI培训精准落地产业一线。

针对制造行业“龙头”广西南南铝加工有限公司企业智能化转型痛点，本次学习行动开设9门AI通识理论与实操应用课程，覆盖9个部门313名产业工人。企业依托自研“阿南大模型”等智能化核心工具，组织职工分岗位开展实操训练，成功打通AI技术在熔铸、轧制、质量管控等关键生产场景的落地应用通道，助力传统制造工序提质增效。

广西南南铝加工有限公司开展铝工业AI垂类模型应用培训。

在食品、建筑、电力等民生重点行业，南宁市职工学校对接96家企业、450名产业工人培训需求，开展场景化AI实操培训，让参训职工将所学AI技能应用于设备智能巡检、故障提前预判等工作中。南宁工匠学院将安全生产智能预警、生产流程数字化管理等实训课堂直接搬进皇氏乳业、华润水泥等7家重点企业生产车间，累计培训职工500人次。

南宁轨道交通投资集团开展AI专题企业实训。

“从AI零基础到一次性通过职业技能认定，没想到我也能做到。”顺利通过初级人工智能训练师职业技能等级考核后，一位从业10余年的老技工由衷感慨。本次学习行动聚焦职工成才需求，依托南宁工匠学院优质师资和实训资源，开设专项AI技能专班。集中授课、实操演练、学完即考、考过即认，不到一周，产业工人即可完成从AI零基础到持证上岗的跨越。

南宁工匠学院开展人工智能训练师实操培训。

本次行动累计开办3批AI专班，230名产业工人顺利通过初级人工智能训练师职业技能等级考核。参训人员覆盖制造、建筑、信息技术等重点产业领域，其中一线技术骨干占比超70%，让大批传统产业一线职工成功突破技能瓶颈、实现数字技能升级。

为了拓宽培训覆盖面，南宁市总工会还搭建了“线上学堂”与“线下实训”双向学习通道。

线上，20门AI培训课程在“职工之家”APP上线，涵盖人工智能场景实操技巧、行业痛点解决方案等模块，职工可利用工间休息、通勤碎片化时间灵活学习。

线下，南宁市职工AI科技教育体验馆面向基层企业、一线职工开展7场定制化实训，覆盖职工563人次。

南宁市职工AI科技教育体验馆“送教进企业”。

归集优质案例，打造产业AI转型南宁样板。今年7月，南宁市总工会正式启动职工AI应用优秀案例征集活动，得到该市各行业企业积极响应、广泛参与。目前，已成功归集形成300个优质AI应用典型案例，覆盖智慧农业、跨境法务、电力运维、智能制造、智慧物流、医疗健康等十余个重点领域，全方位展现南宁各产业数字化转型成果。

各类标杆案例亮点纷呈、成效显著。在工业制造领域，广西南南铝加工有限公司依托自研“阿南大模型”，累计智能推荐最优生产工艺路线12170次，成功率达90.7%，可替代50.2%的人工重复性操作，大幅提升生产精准度与效率。在电力运维领域，广西电网南宁供电局自主研发“灵狐小助”智能审核工具，适配22类以上业务场景，推动传统人工经验审核向智能精准校核转型，提质增效效果显著。智慧农业领域，捷佳润科技集团依托自主研发的“土谛 AI-Max”多模态农业大模型，助力农业生产从传统经验判断向大数据精准决策转型。

“AI时代，产业工人的数字技能不再是附加题，而是必答题。”南宁市总工会相关负责人表示。南宁市总工会将持续深化产业工人队伍建设改革，将AI职业技能系统化培训纳入各级工会年度重点工作，常态化开展“送课进园区、送技进企业”便民培训服务，持续降低中小微企业职工参训门槛，扩大数字技能培训覆盖面。