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德保公选支书配强乡村发展“领头雁”

广西新闻网-广西日报德保讯 (记者 韦鹏雁 通讯员 陈美任)今年5月,1995年出生的莫超驿通过公开选拔,成为德保县那甲镇马道村党支部书记。到任3个多月,他得到了村民们的认可。8月16日,老支书杨志英告诉记者:“这个年轻人有干劲、有思路、有能力,乡亲们都看在眼里。”

“马道村不是个案,配齐配强村两委班子,是推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接亟待解决的问题。”德保县委常委、组织部部长李云说。该县向社会公开选拔,遴选出9名年富力强、工作认真负责、具备一定组织和带富能力的党员,异地就任村(社区)党支部书记,为决战脱贫攻坚、推动乡村振兴提供人才保障。

莫超驿原是德保水利局河长办工作人员,上任后他吃住都在村里,虚心向老书记、老党员请教,用方言和群众交流拉近距离,很快就摸清了情况明确了思路。围绕辣椒和猫豆产业,他发动村干部、党员、致富能人带头示范,成立合作社,鼓励缺乏劳动力的农户以资金、土地等入股,全村辣椒种植由原先的30亩发展到130亩,成为全县辣椒示范种植基地,猫豆面积由100亩扩大到400亩,带动了上百户贫困户增收。

据介绍,其他异地任职的村(社区)党支部书记同样主动融入当地发展,短时间内由“外来人”变成“本地人”,交出了亮眼成绩单。退伍军人岑日就到任城关镇那温村党支部书记后,带动支部党员群众开展环境卫生整治、乡村旅游区域一户一景维护,为该村发展乡村旅游打下基础。德福社区是德保最大的易地扶贫搬迁安置小区,原县工业园区干部韦佳奇任社区党支部书记后,制定出一套接地气的管理办法,如建立社区“双语”广播系统,举行文明大讲堂,推进“雪亮工程”建设等,社区面貌焕然一新。

看到效果后,德保加大力度,再次公开选拔28人到行政村(社区)任党支部书记。为了确保基层人才引得进、留得住,该县按照上一年度农民人均可支配收入的2.5倍标准,将一肩挑村党支部书记的基本报酬提高到每月3600元,并建立年度绩效报酬与年度履职考核结果挂钩制度,优秀等次5000元/年,称职等次2000元/年。

8月12日,新选拔的28名村(社区)党支部书记上任。全县186个村(社区)党组织书记中,40岁以下36人,比例由4.3%提高到19.35%;大专及以上学历44人,从3.7%提高到23.66%。

 

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