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发力治欠薪 啃下硬骨头

连 山

据广西云客户端报道,截至今年11月底,我区住房城乡建设领域欠薪案件、人数、金额与2019年同期相比均下降50%以上,欠薪农民工比例降至近5年来最低水平。

从统计数据来看,今年的情况与去年同期相比出现大幅进步,更多农民工兄弟能够钱包鼓鼓开心回家过年,这的确令人欣喜。但也要看到,欠薪问题虽然有所解决,但是仍未根治,还有一定数量的欠账令人揪心,需要继续加压发力、尽心治理。

农民工群体是城乡建设各个领域的生力军,他们不仅是家庭的顶梁柱,也是农村经济发展的一大输血者。对于农民工来说,遭遇欠薪,落空的不只是干瘪的口袋,还有对未来的规划和期望,让整个家庭陷入令人揪心的困境。正因如此,农民工遭遇欠薪,很容易引发群体性和极端性事件。解决好拖欠农民工工资问题,事关千万个家庭的冷暖和生计,关系着经济发展,也关系着社会稳定。

近年来,我区不断加大力度治理拖欠农民工工资问题,尤其是于2018年建设的“桂建通”广西建筑农民工实名制管理平台,在全国首创“一人一卡、全区通用”实名制管理“广西模式”,得到住建部高度肯定和国务院办公厅通报表扬,并将这一经验做法向全国推广。多措并举之下,我区有效解决了很多欠薪问题,成效有目共睹。

不过,农民工被拖欠工资、讨薪难现象依然存在,也从一个侧面反映出农民工群体所面临的现实困境。一方面,由于自身文化水平普遍不高、法律意识不强,在劳资关系中处于弱势一方;另一方面,农民工劳动尊严和劳动权益得不到有效保障,没有得到应有的公平对待,面临维权声音弱、门槛高、难度大等问题。

因此,要根治欠薪问题,不仅需要劳动监察等相关部门尽力,如加强监管、畅通渠道降低农民工的维权成本等,还需要企业等市场主体尽心,积极参与“欠薪”治理相关行动,帮助农民工获得就业、教育、医疗、社会保障等方面的公平待遇,让农民工挺起腰杆享有平等的劳动者权益。

其实,不只是拖欠农民工工资这块“硬骨头”,对于其他与此类似的“老大难”问题,治理工作尽不尽心、用不用力,效果肯定不一样。只要设身处地尽心发力,自觉担当,克服困难,再硬的“骨头”都可以啃下来。

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